诸暨市局重视统计队伍业务水平的提升，内外结合，多举措提升统计员的业务技能，确保一支高素质的调查员队伍。

       对内落实分工，明确责任，提升专业人员业务技能。根据市年度机关岗位目标责任制考核办法明确岗位责任分解，对于重点专业配备人员进行辅助，形成互帮互助，互相协调的局面。明确各科室职责，制定年度内的各项任务，做到有计划有行动有成效。重视提升专业人员的业务技能，积极参加各类专业培训，做到专业知识的温故知新。

对外开展各类培训，夯实统计人员基础。一是重视年报和定报的业务培训，确保责任落实、培训到位、内容精准，其中，新增企业和新上岗的统计员是培训的重点对象。二是组织和落实好统计从业人员的统计继续教育工作，确保统计队伍专业水平的巩固和提升。三是做好统计职称考试的报名工作，促进统计人员能力的更上一层楼。