为深入推进“服务企业服务群众服务基层”活动，确保各项举措落到实处、取得实效，市统计局以“三建一补”为抓手，切实为企业高质量发展指路领航。

一是搭建交流指导平台。树立全市“一盘棋”思想，畅通互动交流渠道，建立各专业市、县、乡、企业四级统计人员钉钉群、QQ群、微信群，及时上情下达、下情上传、交流经验、指导工作，构建全市统计人员凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量的“网上家园”。

二是搭建教育培训平台。下大力气解决企业统计人员“本领恐慌”难题，建立企业统计人员岗前培训和年度轮训制度，按照分级负责、分层实施原则，制定下发《2019年全市统计教育培训计划》，并对“四上”企业（单位）和投资500万元及以上项目（企业）统计人员实行“重点关注”，确保每名统计人员每年至少接受1次继续教育。

三是搭建数据会审平台。深化完善统计数据“三级预警”机制，紧扣《浙江省高质量发展指标体系》，深入分析绍兴经济社会发展优势和短板，对涉及GDP核算重要指标、高质量发展指标及重要敏感指标，依照数据异动程度，及时发出“三级预警”，提示相关企业进行自查自纠，为企业高质量发展排忧解难。

四是补齐基层基础短板。扎实落实市“两办”《关于深入推进统计基层基础建设的若干意见》，着眼“有人办事”“有钱办事”两个维度，修订下发《绍兴市企业统计人员岗位评价奖励办法（试行）》，全面规范数据统计、资料报送、台账管理等事项，协调落实市、县、乡三级专项保障经费，全方位推进企业统计规范化建设。