近年来，嵊州市统计局紧紧围绕“党要管党，从严治党”方针，切实履行党风廉政建设主体责任，以清廉机关建设为抓手，通过“四廉一体”举措坚定不移推进全面从严治党向统计领域延伸。近日，嵊州市统计局被嵊州市纪委、嵊州市委组织部评为2022年度清廉机关建设工作先进单位，全局党风、政风、作风更上一个新台阶，为全面履行统计职能提供了更强纪律和作风保障。

一、组织“促廉”，强化决策部署。局党组书记切实担起第一责任人责任，局领导班子其他成员认真履行“一岗双责”机关党建工作机制，局党组专题研究清廉机关建设工作，第一时间贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神，印发《嵊州市统计局党风廉政建设工作要点、反腐败建设组织领导和责任分工》，明确责任领导和责任科室，分解落实相关任务，形成层层压实责任事项、项项落细量化责任的工作格局。

二、学习“育廉”，强化学习教育。全体机关干部认真学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神及上级统计工作会议精神，不断推动党史学习和统计业务提升同频共振，切实增强干部理论素养。同时，组织干部职工深入学习《统计法》《意见》《办法》《规定》等统计法律法规，严格按照各项统计调查制度开展统计工作，并把防风险摆在统计工作突出位置，切实防范统计数据失真带来的风险隐患。

三、制度“强廉”，强化作风提升。局党组把清廉机关建设纳入重要议事日程，纳入管局治局制度体系，作为全局上下非常重要的一项政治任务狠抓推进。全局上下持续推进纪律作风问题专项整治，加大重要时间节点廉政提醒和明察暗访力度，班子成员逢会必强调机关作风效能建设，中层干部做到业务工作与作风效能建设两手抓两促进，一般干部职工的机关作风情况与年底考核评比挂钩。

四、党建“塑廉”，强化品牌建设。以“数据+服务”党建服务品牌创建为引领，不断丰富品牌内涵、提升品牌层次，确保党建工作与业务工作深度融合，形成服务品牌的群体效应，有效推动“清廉机关”建设。坚持“以人民为中心”理念，持续深化服务意识，落实“先锋亮旗”与街道社区结对共建长效机制，持续开展“三服务”“民情大走访”“驻企服务员”等各类志愿服务活动。2022年全局上下深入一线，开展点对点业务指导400余次。