12月15日上午，市统计局召开全市统计局长会议，传达学习全省统计局长会议精神，盘点今年以来工作亮点，安排年末收官工作，谋划2024年工作思路。市统计局党组书记、局长丁美玲主持会议并讲话。局领导班子成员、各处室（单位）负责人以及各区、县（市）统计局长等参加会议。

会议充分肯定今年以来全市统计局系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣三个“一号工程”和“十项重大工程”等中心工作，聚焦主责主业，在服务决策、依法统计、基层基础、经济普查、统计改革、队伍建设等方面取得的成效。

会议强调，2024年，全市统计局系统要以主题教育成果转化为契机，强统计职能、抓统计服务，建统计法治、促统计改革，全力做到“五个聚焦”。

一是聚焦市级部门作示范，提升统计服务“精准度”。有效服务决策。紧紧围绕全市中心工作，综合运用统计监测、专项调查、专题调研、社情民意调查等形式，强化分析研判，当好科学决策的“参谋员”。有力服务发展。围绕高质量发展首要任务，强化“415X”先进制造业集群、现代服务业、“三新”经济等重点领域统计监测，建立健全预警预判机制，当好部门履职的“统计员”。有情服务基层。利用“三服务”和“企情日记”平台，创设“组团服务”新模式，深入基层开展“体检式”服务，当好企业发展的“服务员”。

二是聚焦统计系统争标兵，筑牢统计事业“基本盘”。开展工作业绩“图强争先”专项行动。结合工作实际，每个专业对标全省地市统计局先进业务条线工作，选定标杆作为学习争创对象，努力推动绍兴统计工作迈上新台阶。开展统计业务“提能增效”专项行动。围绕统计业务，以强联动提升工业统计质效、强监测提升投资服务能力、强示范提升贸易统计数据质量、强协同提升服务业统计工作合力等“四强四提升”组合拳，全力提升统计工作质效。开展基层基础“三创四评”专项行动。以创新智治平台、创设服务阵地、创办技能大赛、目标责任评考、星级考核评定、“以奖代补”评审、岗位竞赛评优等载体抓手，促进基层统计规范化建设。

三是聚焦重点任务求出彩，树好统计发展“新形象”。全力构建“五联”工作体系。以“协同做统计、服务高质量”为主题，构建市县两级形势联判、业务联通、要事联商、难题联解和队伍联建等“五联”工作体系。全域联动推进五经普工作。围绕摸清摸准全市经济底盘目标，扎实做好普查登记与数据采集工作，把好数据审核关，开发利用好普查数据成果。全面深化重点领域统计改革。不断深化统计制度方法领域探索应用，持续优化完善电商单位“入库纳统”、法人单位和产业活动单位并重统计新模式，推进服务业单位、贸易单位从制造业法人中的主辅分离工作以及碳排放统计核算研究。

四是聚焦依法治统守底线，守牢数据质量“生命线”。聚焦制度环节。进一步细化市、县、乡数据质量分级管控责任，落实分级分专业审核把关机制，闭环源头数据质量管控责任链。狠抓专业环节。深化工业能源统计“提质增效”、投资统计“数据质量提升”、社科统计“新跨越”，服务业统计“强基扩源培优”、贸易统计“十百千”等五大行动，切实提升统计数据质量。把住审核环节。研究建立一套行之有效的多维数据审核评估体系，强化统计专业数据与相关部门数据比对分析。从严监督环节。持续开展市级统计督察，不断加大执法检查力度，努力提升统计普法质效，提高依法统计能力。

五是聚焦政治机关创模范，争做红色根脉“守护者”。强化政治机关意识。紧紧围绕党委政府中心工作履职尽责，努力做到出真数、报实情、讲真话。量化“双争三比”活动。开展“党建和业务双优争创”活动，加强统计文化建设，通过立足岗位比能力、锤炼党性比作风、深化实践比成绩，切实以党建引领推动统计队伍建设。优化共建融合模式。以“五心绘红帆”部门共建、市县统计条线共建、“机关+村社”结对共建、政企共建等模式，推动理论联学、机制联创，促进统计党建与统计主业深度融合。深化清廉机关建设。着力构建形成主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的“四责协同”机制，不断营造全系统风清气正的良好政治生态。

会上，各区、县（市）统计局长汇报交流今年以来亮点工作，提出明年工作思路，市统计局各分管领导通报相关业务条线工作情况，布置年末收官重点工作。