党纪是党的生命线，是全体党员必须遵守的行为准则。绍兴市上虞区统计局致力于建设清廉机关，让党纪警钟长鸣。

一、润物无声，将党纪学习教育做在平时。一是加强理论教育，夯实思想基础。把党纪学习教育作为一项长期任务，纳入党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日等重要内容，通过专题学习、研讨交流、案例剖析等形式，引导党员干部深刻领会党纪的丰富内涵和精神实质，切实增强纪律意识、规矩意识。二是强化警示教育，筑牢思想防线。组织全体机关干部在局会议观看反面典型案例，开展警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣，时刻绷紧纪律规矩这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是注重文化熏陶，营造浓厚氛围。通过传阅青年廉语作品集、鼓励关注“虞舜清风”“上虞普法”微信公众号等，积极培育廉洁文化，营造崇廉尚洁的浓厚氛围，让党员干部在潜移默化中受到熏陶和教育。

二、抓早抓小，将纪律挺在前面防微杜渐。一是加强自我检视，增强不想腐的思想自觉。通过上报检视整改清单等手段调动党员干部自我监督和管理的自觉性，将依法依规履职切实融入日常。二是加强谈心谈话，及时发现纠正小问题。建立领导、党员干部的双向对话机制，在谈心谈话中检视思想站位，让“红红脸、出出汗”成为常态，防止小问题演变成大问题。三是发挥监督作用，建立纪律稳固屏障。畅通群众监督反馈渠道，同时党内干部间相互监督，形成党内党外监督合力，真正做到防微杜渐。

三、久久为功，将纪律警钟形成长效机制。一是健全制度。将纪法学习教育纳入平时考核，扎紧制度笼子，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。二是强化执行。推动党纪学习教育与党建工作、业务工作深度融合，确保各项党纪法规落地生根、发挥实效，党纪警钟长鸣于耳、长记于心。三是严肃追究。落实“一岗双责”、坚持“一案双查”等措施，明确责任到人机制，切实履行好管党治党责任。