统计业务培训是夯实统计基层基础、提升统计工作质效的重要抓手。绍兴市统计局系统高度重视贸易统计业务培训，聚焦需求创新培训模式，通过“点、线、面、体”四维联动，将培训触角延伸至“最后一公里”，为统计基层基础建设注入强劲动力。

绍兴市局：精准锚定“易错点”。一是开展靶向排查。依托日常自查核查、企业走访调研，系统梳理统计工作中高频易错点，建立易错问题清单。二是实施精准辅导。针对典型易错问题，对存在同类型企业开展批量现场指导，结合实际案例拆解错误成因，纠正认知偏差。三是强化源头防控。每月针对易错问题高发行业，在数据报送前发布报数提醒，第一时间对审核异常单位答疑，并定期回访跟踪报数情况，推动企业从“减少错误”向“杜绝错误”转变。

上虞区局：深度延伸“核心线”。一是下沉培训链条。聚焦基层培训需求，打破“集中授课”单一模式，利用常规调研加强与镇街统计员业务交流，为企业定制现场“个性化”授课，切实巩固培训效果。二是强化实战练兵。组织专项核查、交叉互查等实战演练，让镇街统计人员在“以查代训”中发现问题、补齐短板，避免“学用脱节”。同时，针对基层统计新进人员，围绕贸易统计全流程开展针对性指导，帮助其快速熟悉工作内容、掌握业务知识。

嵊州市局：全面拓宽“覆盖面”。一是丰富培训形式。对企业统计人员采取集中会议培训、电话沟通、QQ、微信联络等多元方式，开展有针对性的业务培训，确保培训对象全覆盖。二是聚焦关键内容。围绕主要指标含义、取数方法、直报平台使用、台账整理等内容进行详细讲解，帮助企业统计人员精准掌握业务要点，切实提升业务素养。三是动态优化管理。根据培训实际情况及后期企业反馈信息，及时调整培训重点和更新统计业务指导资料。

新昌县局：扎实落地“实践体”。一是搭建联动机制。组织基层统计人员与重点企业统计员开展“结对实践”活动，由业务骨干驻点企业指导数据采集、台账整理等实操工作，同步收集难点诉求形成问题清单。二是开展专项检验。围绕报表填报、数据审核等内容组织考核，通过模拟填报、现场纠错等形式检验实践成效，对不达标的人员开展“二次特训”。三是推动成果转化。定期梳理实践经验编制成操作指南，将共性问题纳入培训重点，实现“实践—优化—再实践”闭环。