为进一步提升统计数据质量和统计服务水平，充分发挥统计执法队伍在统计法治建设中的中坚作用，绍兴市新昌县统计局以“四个聚焦”为抓手强化执法队伍建设，有效发挥统计执法监督效能。

一、聚焦理论学习，筑牢思想根基。始终将统计执法干部队伍讲政治、敢担当、强作风放在首位，深化法律法规学习，系统学习中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》以及相关政策文件，积极参加统计法治业务培训班，开展系列专题学习，让执法工作人员熟悉专业制度、各类统计报表、执法流程、案卷制作、现场取证方法等专业技能，统一执法标准，在业务上练好“内功”，不断提升统计执法人员依法行政水平，确保执法人员业务过硬、本领高强。

二、聚焦人才储备，深化交流互鉴。把考取国家统计执法证作为重点任务，明确“应考尽考”要求，积极组织符合条件的统计干部参与国家统计执法证培训和考试，借助考前开展专项培训、模拟考试、签订“军令状”等措施推进备考工作，2025年新昌县统计局两名参考人员均通过考试。同时，定期组织统计执法骨干开展统计执法工作理论学习，推动理论知识向执法实践转化，注重交流互鉴，通过探讨各专业数据风险点、统计案卷制作标准等内容，以老带新、以新促老，全面提升执法人员的专业素养与实践能力。

三、聚焦执法检查，锤炼实战能力。注重执法人员实际操作能力，以“实战” 检验队伍、发挥执法监督效能。严格按照统计“双随机、一公开”抽查工作计划，随机抽取执法检查对象与执法工作人员，规范执法程序，坚持执法过程全记录，对发现的统计违法行为及时查处，认真积累现场执法经验，进一步提升统计执法水平。

四、聚焦纪律规矩，强化廉洁自律。常态化开展统计违纪违法典型案例警示教育，促使统计执法人员深刻汲取反面典型案例教训，杜绝统计造假、弄虚作假，维护统计法律的权威和尊严。秉持“执法是手段,普法是初心”理念，落实“谁执法谁普法”责任制，深入开展统计法治进企业活动，结合统计年报会、定报会、数据质量核查等工作，积极深入企业开展统计法治宣传，提高企业依法统计的自觉性。