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新昌县“三向发力”筑牢清廉机关建设根基
信息来源:绍兴市统计局下属单位社会经济调查队 发布日期:2026-06-26 11:16 浏览次数: 字号:[ ]
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为纵深推进清廉机关建设,常态化涵养风清气正的机关政治生态,新昌县统计局紧扣“重学习、强管理、防风险”工作导向,聚焦流程规范、监督赋能、教育固本三大核心环节,多点发力、精准施策,持续推动财务管理工作提质增效,以严谨规范的财经管理工作擦亮清廉建设底色,为清廉机关高质量建设筑牢坚实根基。

一、向制度规范发力,夯实清廉根基。坚持“制度管人、流程管事”,修订完善多项财务管理制度,细化预算编制、资金审批、资产处置、费用报销等关键环节操作标准,确保财务工作全程有章可循。严格审核原始凭证的真实性、合法性、完整性,落实“无预算不支出、无合规票据不支出、无依据不支出”原则,对符合规定的支出及时办理,杜绝拖欠。通过织密编牢制度的笼子,从根本上防控财务风险,扎紧廉洁“篱笆”,为清廉机关建设提供坚实的制度保障。

二、向监督检查发力,织密清廉防线。深入推进财务信息公开透明化,依法依规进行年度预决算公开,自觉接受内部全员监督和外部社会监督。建立常态化自查机制,每季度对公务接待、差旅费、办公采购等业务开展“回头看”,对发现的问题明确责任,限期整改,并深入剖析根源,完善相关管理措施。续强化财经纪律的刚性约束,加大对“三公”经费等一般性支出的管控力度,严控支出规模,努力压减非必要开支,有效筑牢廉政“防火墙”。

三、向教育引导发力,绷紧清廉之弦。常态化开展形式多样的警示教育和纪法学习,将财务廉政教育融入日常、抓在经常。组织全体干部深入学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法规制度,定期及时传达上级关于党风廉政建设和财经纪律的最新要求,引导干部树牢“按制度办事、依规矩用钱”意识。组织财务人员参加业务技能、内部控制等培训,提升财务队伍的专业能力和职业素养。结合监督检查发现的问题案例开展专题研讨,深挖管理漏洞和风险点,增强财务人员的政治定力、纪律观念、法治意识和专业精神,确保财务工作规范有序,为清廉机关建设注入持久动力。


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