为持续巩固统计发展根基，嵊州市统计局坚持全局统筹、靶向攻坚，统筹各方力量、细化工作举措、紧盯执行成效，多措并举抓实抓细统计基层基础各项工作，助力全市统计事业高质量发展。

一、注重顶层设计，构建工作格局。一是强化组织保障，做好系统指导。立足全市统计基层基础现状，从组织建设、制度体系、业务能力、考核评价、工作保障等方面加强系统谋划、有序推进。二是建立跨部门机制，注重协同配合。联合有关部门，定期会商统计人员配置、使用和资金保障等难题，形成齐抓共管的工作合力。三是健全制度体系，强化考核评价。完善统计基层基础建设配套制度，将日常监测、奖励评价与年度考核有机结合，以评促建、以考促优，推动各项建设标准落地落实。

二、力抓组织建设，筑牢基层基础。一是加强机构设置，理顺工作架构。积极推动镇街认真落实基层基础建设的各项制度要求，进一步理清工作架构，促进基层建设提档升级。二是搭建网格体系，实现上下贯通。建成“市级—镇街和部门—企业”三级统计网格组织体系，定期会商和会议培训，加强工作交流与信息共享，实现统计管理全覆盖。三是强化人员配备，提升队伍素质。强化市、镇、企三级统计队伍建设，建立辖区定额配备与基本单位数量变动双联动机制，按调查单位数量及时补充专兼职统计人员，并动态更新统计人员信息库，确保基层力量充实到位。

三、强化业务培训，提升服务效能。一是抓好常态化业务培训。培训对象覆盖领导干部、统计人员、企业和村统计人员，同时组织实地走访企业（项目），开展“一对一”辅导，当好基层“服务员”，实现理论学习和实战指导并重。二是以会促训提升业务能力。挑选优秀骨干和年轻干部积极参加上级部门组织的各类会议和培训，加强学习，拓宽视野、提升能力，从而带动统计业务水平进一步提高。三是开展乡镇定期交流学习。组织基层统计人员到市统计局进行定期学习交流，充分发挥“传、帮、带”作用，促进上下联动、经验互鉴，加快基层业务骨干成长。